Les accords Toltèques, principes de formation des politiques et des dirigeants !

Quel projet de formation pour les politiques, les dirigeants, les managers ?

Au regard de ce que nous vivons actuellement dans notre société française et du contexte de crise qui est avant tout une crise de sens, les grandes écoles, les écoles supérieures et les universités qui forment nos futures femmes et hommes politiques, dirigeants, managers, devraient peut être s’inspirer des accords Toltèques comme principe de base de leur projet de formation, les voici :

–  Que votre parole soit impeccable.

– Ne faites jamais de suppositions.

– N’en faites jamais une affaire personnelle.

– Faites toujours de votre mieux.

– Soyez sceptique, mais apprenez à écouter.

Ces cinq accords sont bien en phase avec les principes de notre République et les valeurs de l’humanisme qui se trouvent dans les droits de l’homme.

La sélection et le recrutement  de ce que nous appelons « les élites » s’en trouveraient peut être quelque peu modifiés. Les compétences techniques et les savoirs ne deviendraient que les supports d’une formation éthique et humaniste qui est première et centrale. Tout jeune devrait pouvoir en  bénéficier dans le cadre de n’importe quelle formation. Alors nous traverserions plus aisément les moments de turbulence que toute société est amené à vivre !

Article réalisé par Raymond Barbry / septembre 2014.

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